Physiotherapeut (m/w/d)
- Vollzeit
- Publiziert: 20.09.2022
Die Vinzenz Klinik in Bad Ditzenbach und die Luise von Marillac Klinik in Bad Überkingen sind Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtungen mit den Schwerpunkten Innere Medizin, Kardiologie, Orthopädie und Onkologie mit zusammen 210 Betten.
Heilen, lindern, vorbeugen – in diesem Dreiklang arbeiten unsere 250 Mitarbeitenden interdisziplinär über beide Standorte hinweg.
Die Stelle ist unbefristet und ab sofort zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 39 Wochenstunden.
Bitte beachten Sie: Für Ihre Bewerbung benötigen wir einen vollständigen Corona-Impfschutz (IFSG) sowie ab Jahrgang 1971 und jünger eine Masernschutzimpfung oder Masernimmunität (Masernschutzgesetz).
Heilen, lindern, vorbeugen – in diesem Dreiklang arbeiten unsere 250 Mitarbeitenden interdisziplinär über beide Standorte hinweg.
Die Stelle ist unbefristet und ab sofort zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 39 Wochenstunden.
Bitte beachten Sie: Für Ihre Bewerbung benötigen wir einen vollständigen Corona-Impfschutz (IFSG) sowie ab Jahrgang 1971 und jünger eine Masernschutzimpfung oder Masernimmunität (Masernschutzgesetz).
Das macht Ihnen Freude
- Behandlung von ambulanten und stationären Rehabilitanden in Einzel- und Gruppenbehandlung sowie ambulanter Patienten auf Rezept
- Leiten und Begleiten von verschiedenen Gruppentherapien
- Erstellen von Trainingsplänen und Betreuung der Rehabilitanden und Patienten auf der Trainingsfläche im präventiven und rehabilitativen Bereich
- Mithilfe bei Neu- und Weiterentwicklung von rehabilitativen und präventiven Konzepten
Das sind Sie
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d), gerne auch mit Zusatzqualifikationen
- Ihre Arbeitsweise ist selbständig, kreativ und eigenverantwortlich gleichzeitig arbeiten Sie aber auch gerne im Team
- Sie verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen für die Belange unserer Rehabilitanden und Patienten
Das können Sie von uns erwarten
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) ergänzt durch bAV, VL-Sparen, Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung und Rentenberatung
- umfassende Benefits in den Bereichen Bildung, Mobilität, Familie und Gesundheit wie Job-Rad, Teilzeitmodelle, flexible Gestaltung von Elternzeitmodellen, kostengünstige Nutzung der Trainingsräume
- gemeinsame Feste und Feiern
Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
- Heidrun Stark
- Personalreferentin
- 07334-76101