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Physiotherapeut (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Publiziert: 11.01.2024
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Unser Physioteam sucht Unterstützung

Die Vinzenz Klinik in Bad Ditzenbach und die Luise von Marillac Klinik in Bad Überkingen sind Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtungen mit den Schwerpunkten: Innere Medizin, Kardiologie, Orthopädie und Onkologie mit zusammen 210 Betten.

Heilen - lindern - vorbeugen - in diesem Dreiklang arbeiten unsere Mitarbeitenden nah an den Rehabilitanden/Innen.

Für diese spannende Aufgabe und zur Erweiterung unseres Teams in der Physiotherapie
suchen wir Sie. Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben, wir freuen uns auch über Bewerbungen  in flexibler Teilzeit. 

Kennenlerntage Therapie im April 2024
Im April 2024 finden immer donnerstags von 14.00 - 17.00 Uhr unsere Kennenlerntage in der Therapie statt. Kommen Sie zu uns zu Kaffee und Brezel, lernen Sie uns kennen, lassen Sie sich durchs Haus führen und stellen Sie Ihre Fragen direkt an unsere Leitung Therapie Frau Tina Dannenhauer. Weitere Infos dazu finden Sie auf unserer Homepage oder telefonisch unter 07334/76-101.


 

Das macht Ihnen Freude

  • Behandlung von ambulanten und stationären Rehabilitanden in Einzel- und Gruppenbehandlung sowie ambulanter Patienten auf Rezept 
  • Leiten und Begleiten von verschiedenen Gruppentherapien
  • Erstellen von Trainingsplänen, sowie das Betreuen der Trainingsfläche im präventiven und rehabilitativen Bereich
  • Übungsleiter von rehabilitativen und präventiven Aquakursen
  • Mithilfe bei Neu- und Weiterentwicklung von rehabilitativen und präventiven Konzepten

Das sind Sie

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)
  • Ihre Arbeitsweise ist selbständig, kreativ und eigenverantwortlich, gleichzeitig arbeiten Sie aber auch gerne im Team
  • Sie verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen für die Belange unserer Rehabilitanden und Patienten

Das können Sie von uns erwarten

  • eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) ergänzt durch bAV, VL-Sparen, Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung und Rentenberatung 
  • umfassende Benefits in den Bereichen Bildung, Mobilität, Familie und Gesundheit wie Job-Rad, Teilzeitmodelle, flexible Gestaltung von Elternzeitmodellen, kostengünstige Nutzung der Trainingsräume
  • gemeinsame Feste und Feiern
Bitte beachten Sie: Für Ihre Bewerbung benötigen wir ab Jahrgang 1971 und jünger einen Nachweis über eine Masernschutzimpfung oder Masernimmunität (Masernschutzgesetz).

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
  • Heidrun Stark
  • Personalreferentin
  • 07334-76101