Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Publiziert: 17.02.2026
Unterstützen Sie unsere Administration im Bereich Personal
Die Vinzenz Klinik in Bad Ditzenbach und die Luise von Marillac Klinik in Bad Überkingen sind Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtungen mit den Schwerpunkten Innere Medizin, Kardiologie, Orthopädie und Onkologie mit zusammen 210 Betten. Heilen, lindern vorbeugen – in diesem Dreiklang arbeiten unsere 300 Mitarbeitenden interdisziplinär über beide Standorte hinweg. Die Vinzenz Therme Bad Ditzenbach mit angegliedertem Thermalbad Café gehört ebenfalls zu unseren Einrichtungen.
Sie unterstützen uns im Bereich Personal.
Die Stelle ist unbefristet und ab sofort in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen.
Das macht Ihnen Freude
- Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Bescheinigungen
- Durchführung des Bewerbermanagements (im digitalen Systm rexx) und Onboarding der neuen Mitarbeitenden
- Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen sowie Sachbearbeitung nach gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben
- Pflege der Personalakten vom Eintritt bis Austritt und die Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Stammdatenpflege in Optima sowie Zeit- und Urlaubsmanagement
- Anlaufstelle für Fragen unserer Mitarbeitenden vor Ort
Das sind Sie
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Personalbereich und konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln
- Sie haben eine selbständige, strukturierte und eigenverantwotliche Arbeitsweise
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (AVR Caritas), Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen runden Ihr Profil ab
- Dienstleistungsoritentiertes Verhalten gegenüber Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich
Das können Sie von uns erwarten
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) ergänzt durch bAV, VL-Sparen, Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung und Rentenberatung
- umfassende Benefits in den Bereichen Bildung, Mobilität, Familie und Gesundheit wie Job-Rad, Teilzeitmodelle, flexible Gestaltung von Elternzeitmodellen, kostengünstige Nutzung der Trainingsräume
- gemeinsame Feste und Feiern
Bitte beachten Sie: Für Ihre Bewerbung benötigen wir ab Jahrgang 1971 und jünger einen Nachweis über eine Masernschutzimpfung oder Masernimmunität (Masernschutzgesetz).
Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
- Heidrun Stark
- Leitung Personal
- 07334-76101
