Mitarbeiter im Sozialdienst (m/w/d)
- Teilzeit
- Publiziert: 17.07.2023
Sie haben ein Studium in Sozialer Arbeit und möchten sich in flexibler Teilzeit verändern?
Die Vinzenz Klinik in Bad Ditzenbach und die Luise von Marillac Klinik in Bad Überkingen sind Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtungen mit den Schwerpunkten Innere Medizin, Kardiologie, Orthopädie und Onkologie mit zusammen 200 Betten. Heilen, lindern vorbeugen – in diesem Dreiklang arbeiten unsere 250 Mitarbeitenden interdisziplinär über beide Standorte hinweg.
Die Stelle in der Vinzenz Klinik Bad Ditzenbach ist unbefristet und ab sofort zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang kann flexibel mit bis zu 50 % vereinbart werden.
Bitte beachten Sie: Für Ihre Bewerbung benötigen wir ab Jahrgang 1971 und jünger einen Nachweis über eine Masernschutzimpfung oder Masernimmunität (Masernschutzgesetz).
Die Stelle in der Vinzenz Klinik Bad Ditzenbach ist unbefristet und ab sofort zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang kann flexibel mit bis zu 50 % vereinbart werden.
Bitte beachten Sie: Für Ihre Bewerbung benötigen wir ab Jahrgang 1971 und jünger einen Nachweis über eine Masernschutzimpfung oder Masernimmunität (Masernschutzgesetz).
Das macht Ihnen Freude
- Sie unterstützen unsere Rehabilitanden gerne in erforderlichen Antragstellungen und bei der Durchsetzung von Leistungsansprüchen
- Gerne sind Sie bereit, Vorträge auch vor größerem Publikum zu halten
- Begleitung und Beratung in psychosozialen Krisen mit einem hohen Maß an Sensibilität macht Ihnen Freude
Das sind Sie
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplomsozialarbeiter/Diplomsozialpädagoge/Studium der Sozialen Arbeit oder ähnliche Ausrichtung
- Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team
- Ihre Arbeitswelt ist strukturiert, respektvoll und empathisch im Umgang mit unseren überwiegend älteren Rehabilitanden und in hohem Maße vertrauensvoll
- Bestenfalls verfügen Sie über Erfahrung in der Gesprächsführung
Unser Angebot
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) ergänzt durch bAV, VL-Sparen, Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung und Rentenberatung
- umfassende Benefits in den Bereichen Bildung, Mobilität, Familie und Gesundheit wie Job-Rad, Teilzeitmodelle, flexible Gestaltung von Elternzeitmodellen, kostengünstige Nutzung der Trainingsräume
- gemeinsame Feste und Feiern
Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
- Heidrun Stark
- Personalreferentin
- 07334-76101