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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

  • Voll/Teilzeit
  • Publiziert: 28.09.2022
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Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und möchten sich in flexibler Teilzeit verändern?

Die Vinzenz Klinik in Bad Ditzenbach und die Luise von Marillac Klinik in Bad Überkingen sind Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtungen mit den Schwerpunkten Innere Medizin, Kardiologie, Orthopädie und Onkologie mit zusammen 210 Betten.
Heilen, lindern, vorbeugen – in diesem Dreiklang arbeiten unsere 250 Mitarbeitenden interdisziplinär über beide Standorte hinweg.

Die Stellen sind unbefristet und ab sofort zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang kann flexibel zwischen 50 % und 100 % liegen.

Kennenlerntage Pflege
An nachfolgenden Tagen laden wir Sie unverbindlich zu einem Informationsgespräch und Kennenlernen am Vormittag zu einem Brezelfrühstück und am Nachmittag zu Kaffee und Kuchen ein - kommen Sie einfach bei uns im Haus Vinzenz zu einem Gespräch mit unserer Pflegedienstleitung vorbei:

mittwochs 9.00 - 10.00 Uhr am 20.09.2023 + 27.09.2023 + 04.10.2023 + 11.10.2023
donnerstags 15.00 - 16.00 Uhr am 21.09.2023 + 28.09.2023 + 05.10.2023 + 12.10.2023

Bitte beachten Sie: Für Ihre Bewerbung benötigen wir ab Jahrgang 1971 und jünger eine Masernschutzimpfung oder Masernimmunität (Masernschutzgesetz).

Das macht Ihnen Freude

  • Individuelle und rehabilitandenorientierte Pflege
  • Rehabilitandenaufnahme und Einweisung
  • Pflegedokumentation
  • Arbeiten im Schichtsystem einschließlich Nachtdienst

Das zeichnet Sie aus

  • Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und verfügen bestenfalls über eine Zusatzausbildung im Case Management oder als Praxisanleiter
  • Verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten zeichnet Sie aus 
  • Sie verfügen über fachliche und soziale Kompetenz sowie gute Deutschkenntnisse
  • Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team

Das können Sie von uns erwarten

  • eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) ergänzt durch bAV, VL-Sparen, Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung und Rentenberatung 
  • umfassende Benefits in den Bereichen Bildung, Mobilität, Familie und Gesundheit wie Job-Rad, Teilzeitmodelle, flexible Gestaltung von Elternzeitmodellen, kostengünstige Nutzung der Trainingsräume
  • gemeinsame Feste und Feiern
Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
  • Heidrun Stark
  • Personalreferentin
  • 07334-76101