Fachangestellter für Bäderbetriebe/Bademeister (m/w/d)
- Voll/Teilzeit
- Publiziert: 07.06.2023
Spaß im Nass garantiert - Badeaufsicht wird gesucht
Die Vinzenz Therme Bad Ditzenbach, das größte Thermal-Mineralbad im Kreis Göppingen, liegt im oberen Filstal in einem der schönsten Täler der schwäbischen Alb.
Die Stelle ist unbefristet und ab sofort zu besetzen. Sie arbeiten mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden wechselseitig in Früh- und Spätschicht und mit 14-tägigem Wochenenddienst. Auch ein Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit ist jederzeit möglich.
Als Quereinsteiger dürfen Sie sich gerne bewerben - die erforderlichen Qualifikationen können Sie bei uns erwerben.
Bitte beachten Sie: Für Ihre Bewerbung benötigen wir ab Jahrgang 1971 und jünger einen Nachweis über eine Masernschutzimpfung oder Masernimmunität (Masernschutzgesetz).
Die Stelle ist unbefristet und ab sofort zu besetzen. Sie arbeiten mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden wechselseitig in Früh- und Spätschicht und mit 14-tägigem Wochenenddienst. Auch ein Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit ist jederzeit möglich.
Als Quereinsteiger dürfen Sie sich gerne bewerben - die erforderlichen Qualifikationen können Sie bei uns erwerben.
Bitte beachten Sie: Für Ihre Bewerbung benötigen wir ab Jahrgang 1971 und jünger einen Nachweis über eine Masernschutzimpfung oder Masernimmunität (Masernschutzgesetz).
Das macht Ihnen Freude
- Aufsicht und Betreuung des Bade- und Saunabetriebs
- Wassergymnastik und Saunaaufguss
- Mitwirkung bei Aktionen und Veranstaltungen
- Mitarbeit und Aufsicht des Reinigungsteams
Das sind Sie
- Sie arbeiten gerne im Team, sind pünktlich und körperlich belastbar
- Sie verfügen über gute deutsche Sprachkenntnisse, eine gepflegte Erscheinung und kundenorientiertes Verhalten
- Bereitschaft zum Schichtdienst und Dienst am Wochenende ist gegeben
- Bestenfalls verfügen Sie über einen DLRG-Schein und/ oder eine Ausbildung in erster Hilfe oder eine entsprechende Qualifikation
Das können Sie von uns erwarten
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) ergänzt durch bAV, VL-Sparen, Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung und Rentenberatung
- umfassende Benefits in den Bereichen Bildung, Mobilität, Familie und Gesundheit wie Job-Rad, Teilzeitmodelle, flexible Gestaltung von Elternzeitmodellen, kostengünstige Nutzung der Trainingsräume
- gemeinsame Feste und Feiern
Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
- Heidrun Stark
- Personalreferentin
- 07334-76101