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Fachangestellter für Bäderbetriebe/Meister für Bäderbetriebe (m/w/d)

  • Teilzeit
  • Publiziert: 13.08.2024
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Unterstützung am Beckenrand gesucht...


Die Vinzenz Therme Bad Ditzenbach, das größte Thermalbad im Kreis Göppingen, liegt im oberen Filstal in einem der schönsten Täler der Schwäbischen Alb. Das 46° Celsius warme Wasser der staatlich anerkannten Heilquelle speist unsere über 400 qm große Thermenlandschaft. Im direkt angeschlossenen Saunabereich lässt es sich wunderbar entspannen. Eine Dampfgrotte sowie ein Ruheraum laden ebenfalls zum Verweilen ein. Im Außenbereich besteht die Möglichkeit, den großen Liegebereich, das Außenbecken oder den Barfußpfad zu nutzen. 

Integriert in die Vinzenz Therme Bad Ditzenbach steht das Thermalbad Café für regionalen Genuss und Entspannung zugleich. Seit vielen Jahren sind wir im Rahmen der „Schmeck den Süden. Baden-Württemberg“ Initiative  mit zwei Löwen ausgezeichnet.

 

Das macht Ihnen Freude

  • Beaufsichtigung des Bad- und Saunabetriebes einschließlich der Beckenaufsicht
  • Ansprechpartner für unsere Rehabilitanden und Gäste
  • Bedienung und Überwachung der technischen Anlagen
  • Verantwortung für den Reinigungsbetrieb

Das sind Sie

  • Sie sind Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) oder Meister für Bäderbetriebe (m/w/d) oder möchten als Quereinsteiger in den Beruf der Badeaufsicht starten
  • Sie verfügen bestenfalls über das Deutsche Rettungsschwimmabzeichen in Gold oder Silber
  • Ihre Erste Hilfe Ausbildung ist auf aktuellem Stand
  • Kreativität und Freude im Umgang mit Menschen sowie eine hohe Dienstleistungsbereitschaft zeichnen Sie aus 
  • Sie arbeiten in einem Team mit 45 Mitarbeitenden 

Das können Sie von uns erwarten

  • eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) ergänzt durch bAV, VL-Sparen, Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung und Rentenberatung 
  • umfassende Benefits in den Bereichen Bildung, Mobilität, Familie und Gesundheit wie Job-Rad, Teilzeitmodelle, flexible Gestaltung von Elternzeitmodellen, kostengünstige Nutzung der Trainingsräume
  • gemeinsame Feste und Feiern
Bitte beachten Sie: Für Ihre Bewerbung benötigen wir ab Jahrgang 1971 und jünger einen Nachweis über eine Masernschutzimpfung oder Masernimmunität (Masernschutzgesetz).
 
Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
  • Heidrun Stark
  • Personalreferentin
  • 07334-76101